在乾坤律师事务所近三十年的光荣历史中，最为耀眼的成果当属乾坤文化。乾坤所创始合伙人琚存旭洞悉规律，博采众长，言简意赅地提出了“一句话十个词”组成的乾坤文化，这将是乾坤人发奋图强，敢为人先的精神力量。
为夯实乾坤文化宣贯，继7月23日首场“高级合伙人谈乾坤文化”主题分享活动后，8月6日下午，乾坤律所第二场同名主题活动顺利开展，乾坤律所全体同仁采用线上线下结合的方式参与此次活动，共同来探讨乾坤文化。
乾坤律所副主任、联合党支部书记、高级合伙人刘结，乾坤律所副主任、高级合伙人张天宝，乾坤律所高级合伙人、燕京理工学院特聘教授石慧杰分别针对乾坤文化发表自己的看法，给乾坤律所全体同仁带来一场乾坤文化的洗礼和熏陶。联合党支部副书记、高级合伙人刘艳主持此次活动。
乾坤律所副主任、联合党支部书记、高级合伙人刘结发表演讲《乾坤企业文化之我见》，与大家共同探讨乾坤文化。
刘结认为，乾坤文化是基于创始合伙人的执业习惯演变出的乾坤共识、团体意识和集体观念。而建设乾坤文化的意义，在于如何最大化地提升乾坤实力并确保乾坤永生向上。随后，刘结引用GE总裁杰克·韦尔奇和海尔总裁张瑞敏的观点，进一步提出乾坤目标，即志同道合、融为一体、同舟共济，形成磁石般的凝聚力，同心同德以获客户满意。此外，刘结还为大家介绍乾坤律所现行内部管理机制、律师业务研讨和律师培训制度，强调遵守员工行为守则和业务管理制度的必要性。
乾坤律所副主任、高级合伙人张天宝发表演讲《乾坤文化分享》。张天宝针对乾坤宗旨、乾坤精神、服务准则和服务质量，分享自己的理解和感受。
张天宝认为，乾坤文化是乾坤律所运行的指引规则和驱动规律。“乾坤”就是天地运行之道，也就是乾坤文化本身。张天宝表示，乾坤同仁做事之前需要先做人，立于天地之间，做一个拿得起放得下的堂堂正正的人，做好人后才能做好一切事情。客户委托我们律所做法律服务工作，我们把客户服务好，把客户的案件当作自己的案件，和客户交朋友，建立情感信任，实现客户对律师这个行当的期待，客户才能满意。即使个别案件的走向，并未达到我们的理想预期，也虽败犹荣。
乾坤律所高级合伙人、燕京理工学院特聘教授石慧杰发表演讲《用企业文化促律所发展》，获得大家的频频点头和阵阵掌声。
石慧杰提出，高级合伙人、合伙人和执业律师的地位平等，乾坤律所要让每个人都找到归属，找到自身的价值。石慧杰结合自身执业经历、工作经历，重点讲解昂扬向上的“精气神”对员工本身和企业团队的重要性。他鼓励大家勤奋学习，活到老学到老，积极为客户解决问题，与客户做朋友。石慧杰对乾坤律所同仁寄予厚望，愿乾坤律所发展能包容天地万物，祝律所文化建设早日进入3.0时代。
演讲结束后，乾坤律所联合党支部党员代表、乾坤律所高级合伙人代表、律师代表和实习律师代表，分别对三位高级合伙人的演讲内容畅谈自己的理解，分享自己的收获。
