当一个律所真正拥有自己的文化内含的时候,那么这家律所才真正拥有自己的灵魂。乾坤律师事务所创始人琚存旭,伴随乾坤律所成长近30年,博采众长,总结提炼出属于乾坤律所独有的乾坤文化,并用一句话十个词概括了乾坤文化的全部。
继7月23日、8月6日、8月13日、8月19日“高级合伙人谈乾坤文化”主题分享活动后,8月27日下午,乾坤律所第五场同名主题活动顺利开展,乾坤律所高级合伙人刘凯,乾坤律所高级合伙人庄悦明,乾坤律所高级合伙人李晓震分别对乾坤文化进行进一步探讨,分享自己的看法和理解,乾坤律所全体同仁采用线上线下结合的方式参与此次活动。乾坤律所联合党支部纪检委员王杨主持此次活动。
乾坤律所高级合伙人刘凯发表演讲《乾坤文化探究》。他引用《辞海》对于“文化”一词的解释,推出自己对“乾坤文化”的理解:指乾坤所的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构,是乾坤所制度和组织机构的反映,又作用于乾坤所的制度和组织机构。他认为,乾坤所每一个发展阶段都会有与其相适应的乾坤文化,乾坤文化随着乾坤所的发展而发展,同时,乾坤所发展的连续性,决定乾坤文化的发展也具有连续性和历史继承性。
乾坤律所高级合伙人庄悦明发表演讲《乾坤文化践行之道》。她将乾坤律师事务所官网网站上的三句名言进行了剖析,并带领大家思考乾坤文化源于何处。她认为,乾坤文化是鱼,乾坤人是水。保持学习,勤于思考,保持谦逊才是乾坤文化之源。而受乾坤文化熏陶的乾坤人,应当做到:做人有品德,做事有原则。
乾坤律所高级合伙人李晓震发表演讲《“乾坤文化”体会》。她认为,乾坤文化不是口号,应当经过乾坤人的深细思维、观察、总结、认同,随后内化于心,外化于行。当乾坤人认同乾坤文化时,才会产生践行乾坤文化的力量。而乾坤宗旨,要求乾坤人无限缩小律师付出与客户满意之间的“温差”,要具有可靠性、有形性、责任心、响应性和关怀性等特征。
活动过程中,乾坤律所部分同仁对三位高级合伙人的演讲内容畅谈自己的理解。活动最后,乾坤律师事务所联合党支部书记刘结作总结发言。至此,“高伙谈乾坤文化”系列主题活动圆满收官。